Arabicpost.net
لا توجد نتائج
عرض جميع النتائج
الخميس, أكتوبر 29, 2026
  • تحقيقات
  • تقارير خاصة
  • تقارير شارحة
  • تقارير
  • تحليلات
  • بروفايل
  • بودكاست
English
Arabicpost.net
  • تحقيقات
  • تقارير خاصة
  • تقارير شارحة
  • تقارير
  • تحليلات
  • بروفايل
  • بودكاست
لا توجد نتائج
عرض جميع النتائج
English
لا توجد نتائج
عرض جميع النتائج
Arabicpost.net
الرئيسية تكنولوجيا جديد التكنولوجيا

لن يتمكن أحد من إضافتك إلى مجموعة دون موافقتك بعد الآن.. واتساب حلت المشكلة وإليك الطريقة

عربي بوست
    ترجمة
تم النشر: 2019/11/07 الساعة 10:31 بتوقيت غرينتش
تم التحديث: الساعة 10:34
لن يتمكن أحد من إضافتك إلى مجموعة دون موافقتك بعد الآن.. واتساب حلت المشكلة وإليك الطريقة

صورة تعبيرية/istock

قالت صحيفة The Independent البريطانية إن تطبيق واتساب أضاف ميزة جديدة تتعلق بمجموعات المحادثة، إذا أصبح بإمكان المستخدمين الآن قبول أو رفض إضافة مستخدم آخر إلى المجموعات.

وتوفر الميزة الجديدة للمستخدم إمكانية رفض أو قبول المشاركة في مجموعات المحادثة، وذلك من خلال ضبط إعدادات خصوصية، مع وجود ثلاثة خيارات تتعلق بمن يستطيع إضافتك إلى المجموعات.

وهذه الخيارات هي “الكل”: وعند اختيارها يتيح المستخدم لأي مشترك آخر في واتساب إضافته إلى المجموعات. 

الخيار الثاني هو قائمة أصدقائي، وتمنح المشتركين الموجودين في قائمة الاتصال إمكانية إضافتك إلى المجموعات.

أما الخيار الثالث فيتعلق بأصدقاء مستثنين، أي المستخدم هو من يحدد الأسماء الذي يمكنها إضافته على المجموعات.

ويمكن ضبط الإعدادات عن طريق قائمة الإعدادات، ثم الحساب، ثم المجموعات، حيث تظهر لك في الأخير الخيارات الثلاثة المذكورة سابقاً.

وتأتي هذه التعديلات بعد أن تعرض واتساب للعديد من الانتقادات حول الموضوع، لكون بعض المجموعات تشكل مصدراً للأخبار الكاذبة، أو مجموعات تسويقية، أو غيرها التي شكلت إزعاجاً كبيراً لمستخدمي التطبيق.

الوسوم: واتسابcurrentأخبار تكنولوجيا
Arabicpost.net

انتيغرال ميديا ستراتيجيز ليميتد أو الجهات المرخصة لها (وخاصة عربي بوست) 2020©

تصفح الموقع

  • أقسام الموقع

تابعنا

لا توجد نتائج
عرض جميع النتائج
  • تحقيقات
  • تقارير خاصة
  • تقارير شارحة
  • تقارير
  • تحليلات
  • بروفايل
  • بودكاست

انتيغرال ميديا ستراتيجيز ليميتد أو الجهات المرخصة لها (وخاصة عربي بوست) 2020©